淮南联合大学2020年公开招聘紧缺高目标人才颁发
楬橥日期:2020-08-19 来源: 浏览次数: 作家:组织人事部


为做好我校2020年紧缺高目标人才引进工作,构建科学合理的师资步队,加快地方技能型高水平大学扶植,依据《奇迹单位人事牵制条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省奇迹单位公开招聘人员暂行观点〉的告诉》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好奇迹单位公开招聘高校毕业生工作相干事项的告诉》(皖人社秘〔2020〕73号)等文件法则和要求经上司主管限制批准,淮南联合大学组织执行2020年公开招聘紧缺高目标人才工作。现将相干事项颁发如下:

一、招聘原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优;

(二)坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合;

(三)坚持浸视政治思想素质、卓着商业能力的德才兼备的选人用人标准;

(四)坚持统一规范、分级负责,做到信歇公开、历程公开、结果公开。

二、招聘陈设

此次我校招聘紧缺高目标人才18名,其中高校应届毕业生包括以下人员:

1)纳入国家统招陈设、被普通高等院校登科、持有省级教育主管限制颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和正正在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保存正正在原毕业学校,或保存正正在各级毕业生就业主管限制(毕业生就业指导效劳中心)、各级人才交换效劳机构和各级公共就业效劳机构的毕业生。

3)参加“效劳基层项目”前无工作经历,效劳期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4)普通高等院厘正正在校生或毕业当年入伍,退伍后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退伍士兵。

5)2020年取得国(境)外学位并完成教育限制学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育限制学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘前提

招聘对象为国家供认学历的硕士研究生及以上,符合招聘岗位前提的人员,且必须符合以下前提:

(一)具有中华大众共和国国籍;

(二)遵照宪法和法律;

(三)具有良好的操行;

(四)岗位所需的专业或技能前提;

(五)悦目岗位要求的身体前提;

(六)岗位所需的其他前提。

年龄前提中35周岁以下为1984年8月28日(含)后出生。其他涉及年龄打算的以此类推。

有下列情形之一的人员,不得报名:

(一)尚未拂拭法则处分或者正正正在授与法则审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正正正在授与调查的人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退公职的人员;

(三)经牵制部人力资源和社会保障限制认定具有测验违逛记为且正正在停考期内的人员;

(四)现役军人;

(五)正正在读的整日制普通高校非应届毕业生;

(六)法律法则不得聘用为奇迹单位工作人员的其他情形的人员。

举座招聘岗位和前提睹《淮南联合大学2020年公开招聘紧缺高目标人才岗位表》(附件1)

四、招聘程序

(一)报名时间与格事务署

1.报名时间:2020年8月28日9:00至9月3日17:00。逾期不再补报。

2.报名格事务署:报名给与网络报名的格事务署。应聘人员请将《淮南联合大学2020年公开招聘紧缺高目标人才报名表》(附件2)、简历、近期免冠2彩照(以自己身份证号码定名)及自己亲笔签订的“诚信同意书”(附件3扫描件)电子版打包以“姓名+应聘(填举座岗位名)”定名发至淮南联合大学人才招聘邮箱(rczp@ulina.cn)。

(三)资历审查

资历审查给与网上初审和现场复审相结合的格事务署。

现场复审时须提供近期2寸免冠彩色照片2张、有效居民身份证、学历学位证书、研究生就业报到证(应届毕业生需要)、岗位要求的其他证明等材料的原件及复印件。2020年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的人员,须提供学校或省、市教育主管限制出具的该学历目标、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教育陈观点则全部课程,各科收获合格,毕业证书待发”的书面证明和相干材料;国外高校毕业的需提供教育部留学效劳中心提供的学历学位认证证明材料;至2020年9月30日仍不行提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不相同的,消释聘用资历。

应聘人员应于报名后至9月3日17:00前英雄联盟冰上曲棍球_4008云顶集团官网_bet9九州手机 邮箱查询是否通过报考资历初审。通过初审的,不行再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的,正正在报名截止时间前可以改报其他符合前提的岗位。

通过资历初审的应聘人员于9月9日现场复审,复审地点正正在淮南联合大学行政办公楼一楼大厅(学校大门东侧约200米),复审时间为上午8:30-11:00,下午14:30-17:30,资历复审合格人员现场领取准考证。

资历审查贯穿招聘工作的全历程。

(四)专业测试

紧缺高目标人才浸要给与专业测试的时局务署,归纳考核考生的教姿教态、对教材的理解能力、白话表达能力、组织能力等,浸要视察应聘人员是否具备教师的根蒂前提。

为确保招聘人员根蒂素质,设定专业测试收获最低控制合格分数线,专业测试收获须达到60分以上(60)的应聘人员,方可进入下一关键。专业测试关键由我校组织执行。

专业测试时间:2020年9月10日上午8:30开始。

专业测试地点:专业测试地点以准考证为准。测试时需携带考生自己准考证、有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

专业测试收获正正在学校网站公布。

(五)体检

体检人选按岗位招聘陈设数,正正在同岗位应聘人员中依专业测试收获从高分到低分等额确定。体检由淮南联合大学组织执行。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委事务署关于修订〈公务员任用体检通用标准(试行)〉及〈公务员任用体检操作手册(试行)〉相干实质的告诉》(人社部发〔2016〕140号)要求,遵照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省奇迹单位公开招聘人员体检工作的告诉》(皖人社秘〔2013〕208号)相干要求执行。因故显现岗位人选缺额的,从高分到低分依次等额递补,体检合格的确定为拟视察人员。体检用度由考生自理。

(六)视察

体检合格人员为视察对象。视察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,依据招聘专业要求,给与众种时局务署,全面了解考查对象的政治思想、途德操行、遵纪遵法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并对视察对象的资历进一步进行复审。对视察合格的人员进行签约聘用,视察不合格的人员消释其聘用资历。视察不合格显现岗位人选缺额的,从高分到低分依次等额递补。

(七)签约聘用

对视察合格确定为拟聘用人员,经淮南市人力资源和社会保障事务署审核,通过淮南市人力资源和社会保障事务署指定网站进行公示,公示期为7天。公示期满无异议,按现行法则收拾正式审批聘用手续。新进人员按法则执行试用期制度,试用期包括正正在聘用合同期限内。

六、监督

竖立2020年度淮南联合大学公开招聘紧缺高目标人才工作监督领导小组,负责全程监督公开招聘工作。

监督电话:0554-6862612

七、相干事宜

本《颁发》招聘政策解释由淮南市人力资源和社会保障事务署负责;报考专业和学历要求由淮南联合大学负责解释。

资历现场复审、专业测试等线下相干工作,学校按省市防控相干法则和要求,做好疫情防控工作。

本次招聘工作相干信歇,请登陆淮南市人力资源和社会保障事务署网(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南联合大学网(http://www.ulina.cn)查询。

咨询电话:0554-6862608,17855417630

附件1:淮南联合大学2020年公开招聘紧缺高目标人才岗位表

附件2:淮南联合大学2020年公开招聘紧缺高目标人才报名表

附件3:诚信同意书

附件1:淮南联合大学2020年公开招聘紧缺高目标人才岗位表.xlsx

附件2:淮南联合大学2020年公开招聘紧缺高目标人才报名表.doc

附件3:诚信同意书.docx

淮南市人力资源和社会保障事务署

淮南联合大学

2020年8月19日